1月17日下午，北京市健宫医院召开2024年度党（总）支部述职评议工作会议。医院党委领导班子成员、党群工作部、各党支部书记等出席会议。
华润健康人力资源部副总经理郑薇现场参会指导，会议由党委副书记、院长冯燕主持。
会上，8名党（总）支部书记紧扣2024年党建重点任务和医院中心工作，按照述职评议要求，对落实2024年度党建工作责任制情况、支部存在不足以及2025年工作计划等内容开展汇报。
述职结束后，华润健康人力资源部副总经理郑薇给予了指导。她指出医院党委高度重视党建工作，述职流程规范，支部发言精彩，党委点评到位。她从三个方面提出意见建议：一是支部党建述职的内容，要继续深入，要全方位多角度的去思考、分析，找准问题；二是继续扎实推进党建与业务的深度融合；三是党支部要充分发挥战斗堡垒的作用，为医院改革发展保驾护航。
党委书记马永军作总结讲话。他指出，2025年院党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以高质量党建引领保障“十四五”目标任务顺利完成，扎实做好“十五五”谋篇布局。
一是要深化思想认识，提高政治站位。
着力增强理论武装，深入贯彻二十届三中全会精神，贯彻落实华润健康及医院的各项工作要求，夯实意识形态，筑牢宣传思想文化根基，持续发挥各支部的战斗堡垒作用。
二是要发挥党建引领，助力业务提升。
积极推进党建与业务融合，切实增强党支部在学科建设、人才培养、业务发展等方面的带动引领作用，践行特色“润心”党建品牌，推动党建工作与业务工作同频共振。
三是要深化落实支部“七抓”工程工作部署。
扭住“组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障”7个关键，打造出具有特色的党建实践案例，引领保障医院高质量发展。
四是要进一步创新党建工作方式方法。
坚持支部问题导向，围绕现存的问题，找准2025年的工作着力点和落脚点，在整改落实上下功夫。
五是要强化作风建设，履行全面从严治
党责任。
坚守廉洁从业的底线、筑牢拒腐防变红线是对党员干部最基本的要求。各支部要带头遵守医院的各项规章制度，为全院干部职工树立良好榜样。营造风清气正的政治生态，确保医院健康稳定发展。
最后，各党支部书记与党委书记签订了2025年度党建责任书。